資訊動(dòng)態(tài)
新挑戰(zhàn)
新年伊始，徽柴集團(tuán)便呈現(xiàn)一派新氣象，一開工便迅速進(jìn)入忙碌的生產(chǎn)狀態(tài)。早在2017年底，徽柴集團(tuán)已明確了2018年的各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)：柴油機(jī)總產(chǎn)量突破15萬臺(tái)，出口創(chuàng)匯達(dá)3500-4000萬美元。為了實(shí)現(xiàn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，公司廣開各類招聘渠道，積極活躍于政府舉辦的各場(chǎng)招聘會(huì)，引進(jìn)各類人才。
徽柴集團(tuán)在新年開始，參加了當(dāng)涂經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織的2018年春季各個(gè)招聘會(huì)，招聘會(huì)上人才濟(jì)濟(jì)，前來徽柴集團(tuán)咨詢臺(tái)應(yīng)聘的人更是絡(luò)繹不絕。招聘過程中，徽柴集團(tuán)公司工作人員認(rèn)真解答了求職者關(guān)于工作內(nèi)容、福利待遇、晉升空間、就業(yè)地點(diǎn)等各方面的問題，贏得了在場(chǎng)求職者的好評(píng)，應(yīng)聘人員紛紛留下了聯(lián)系方式進(jìn)一步溝通。
新任務(wù)
以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，重視人才、培養(yǎng)人才、重用人才是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的根本要求，也是企業(yè)提升自主創(chuàng)新能力的重要途徑?；詹窦瘓F(tuán)深深認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)人才引進(jìn)、培養(yǎng)以及產(chǎn)學(xué)研合作等方面工作的重要性，招才引智是徽柴集團(tuán)新一年的首要任務(wù)。2018年，公司將繼續(xù)加大科技研發(fā)投入，建成徽柴研發(fā)中心，對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的需求更是求賢若渴。
新理念
徽柴集團(tuán)的人才理念是：愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，高效執(zhí)行?？偠灾瞬攀堑谝毁Y源，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，為了加快徽柴集團(tuán)的現(xiàn)代化步伐，公司廣納各類人才，緊緊圍繞發(fā)展抓人才、抓好人才促發(fā)展，形成人才支撐發(fā)展、發(fā)展造就人才的生動(dòng)局面。